Okur mektubu: “Sendikal yetkiye itiraz hak değildir!”

Daha önce çalıştığım kargo şirketinden sendikal faaliyet sonucu işten çıkarılmış ve sendikal dava ile şirketi mahkûm ettirmiş biri olarak, işyerlerinde sendikal faaliyet yürütmenin ne kadar zor olduğunu çok iyi biliyorum. Şu anda çalıştığım kargo firmasında sendikalı bir işçiyim ve toplu iş sözleşmesi yapabiliyoruz. İşçi sınıfının genelinde sendikalılık oranının düşüklüğü ve patronlar ile devletin sendikal çalışmalara dönük tutumu da eklenince bir işyerinde sendikalı olmanın ve toplu iş sözleşmesi yapabilmenin önemi daha iyi anlaşılabiliyor.

Bir işyerinde işçilerin sendikalı olması bir sürü engeli aşmak anlamına geliyor. Öncelikle işten atma saldırılarına karşı dirençli olmak gerekiyor. Bunun yanında sendikanın antidemokratik bir uygulama olan sendikal barajı aşmış olması gerekiyor. Patronların sendikal faaliyetlere karşı başvurdukları yöntemler çeşitlilik gösteriyor. Ama bütün olumsuzlukları aşıp çoğunluğu sağladıktan sonra, devletin patrona verdiği “yetkiye itiraz hakkı”, başarıya ulaşmış sendikal örgütlenmelerin karşısına oyunlardaki bölüm sonu canavarı gibi çıkıyor.

En düşüğü 1 yıl olmak üzere senelerce süren yetkiye itiraz davaları, sendikal faaliyetlerin önündeki en önemli sorunlardan biri olmaya devam ediyor. Başarıya ulaşmış sendikal örgütlenmelerin yetkiye itiraz davaları yüzünden başarısızlıkla sona erdiğini birçok kez gördük. Toplu iş sözleşmesi imzalanamıyor ve bu süre içinde patron, sendikalı işçilerin direncini kırmaya çalışarak sendikanın önünü kesmiş oluyor. 

Patronlara verilen bu hakkın derhal geri alınması gerekiyor. Çalışma Bakanlığının incelemeleri sonucunda çoğunluğun sağlandığı tespit edildikten sonra yetkiye itiraz olmamalı. Patronların bunu bir silah olarak kullandıkları çok açık. Bu yetkiye itiraz garabetinin son bulması için bütün sendikaların bunu hedefe alan bir mücadele programına ihtiyacı var. Bütün sendika konfederasyonları bir araya gelerek, işçi sınıfının örgütsüzlüğünün en büyük sebeplerinden biri olan sendikal engellerin derhal kaldırılması için seferber olmalıdır.

Kargo işçisi Veysel