Hukuk ve mücadele

Merhaba, Alibeyköy’de bir tekstil atölyesinde çalışıyorum. Patron beni Ümraniye’deki atölyesine göndermek istiyor. Sözleşmem de yok. Patronun böyle bir hakkı var mı?

Eğer patronunuzla yani işvereninizle aranızda yazılı bir sözleşme yoksa, işvereniniz böyle bir uygulama yapamaz. Yapmanız gereken, yeni görevlendirmeyi yaptığında yeni işyerine gitmemek ancak; eski işyerinizde çalışmak için işyerine gitmelisiniz. Muhtemelen işvereniniz sizi işyerine almayacaktır. Bu durumda hemen Çalışma Müdürlüğü’ne başvurup işyerine alınmadığınızı, size bir yazılı bildirim de yapılmadığını belirterek işvereni şikayet etmeli, mümkünse hemen aynı gün de noterden bir ihtarname göndermeli ve içeriğinde “işten çıkarılıp çıkarılmadığımın bildirilmesini; işten çıkarıldıysam hak ve alacaklarımın ödenmesini, işten çıkarılmadıysam işe geldiğimde işe devamımın sağlanmasını ihtar ederim” şeklinde özetlenebilecek bir beyanda bulunmalısınız. Tüm bu süreçlerde demokratik kitle örgütlerinden, sendikalardan yardım istemenizde fayda var ancak hızlı hareket etmelisiniz. Aksi taktirde haklıyken haksız duruma düşebilirsiniz.

Sorularınızı iscicephesi@gmail.com adresine gönderebilirsiniz.