Sendikal tazminat hakkı, emekçinin sendika özgürlüğünün güvencesi olarak Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 25'te düzenlenmiştir. Buna göre işçilerin işe...
Grev hakkı, işçilerin toplu pazarlık sürecinde taleplerini kabul ettirebilmek için işi topluca ve geçici olarak durdurma yetkisidir. Bu hak yalnızca bir...
Sendikalaşma hakkı, hem ulusal mevzuatta hem de Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerde açıkça tanınmış temel bir haktır. Anayasa’nın 51. maddesi, 6356...
Toplu İş Sözleşmesini (TİS), işçilerin sendika aracılığıyla işverene karşı toplu pazarlık yapma hakkı olarak tanımlayabiliriz. Ücretler, çalışma saatleri, sosyal haklar, ikramiyeler,...
Erdoğan’ın yılbaşında müjdesini verdiği yeni iş kanunu için yürütülen çalışmalar ağustos ayında hız kazanmış görünüyor. Henüz tam metni açıklanmayan tasarı, Cumhurbaşkanı...
Haziran başında Anayasa Mahkemesi (AYM), Cumhurbaşkanı’nın Merkez Bankası (MB) Başkanı ile üniversite rektörlerini atamasına ilişkin olarak çeşitli iptal kararları verdi. Bazı...
Uzaktan çalışma kavramı İş Kanunu’nun “Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma” başlıklı 14. maddesinde tanımlanıyor. Bu tanıma göre uzaktan çalışma, çalışanın...
Patronlar korona
virüs salgınının yarattığı ekonomik krizin bedelini yine işçilere ve emekçilere
ödetmeye hazırlanıyor. Zaten Saray rejimin açıkladığı destek paketinden patronlara
“yardım” işçilere, emekçilere...
"Merhaba, iki yıldır bir işyerinde çalışıyorum. İşverenim, yıllık izinlerimizi kullandırmıyor. Bunun yerine işten ayrılırken hak ettiğimiz ücretleri ödeyeceğini söylüyor. İzne çıkmak...
