Doğum borçlanması ile erken emeklilik yalanı!

200

AKP hükümetinin gündemindeki saldırı paketlerini aylar öncesinden “müjde” diye sunmasına alışığız. Bu kez, kadın hakları açısından içi boş bir torba yasanın kadınlara hak veriyormuş gibi sunulmasına şahit olduk.

Geçtiğimiz Eylül ayında Resmi Gazete’de yayımlanan torba yasanın ardından, “kadınlara erken emeklilik”, “çalışan kadınlar 6 yıl erken emekli olabilecek” başlıklı haberler gündeme geldi. Halbuki bu torba yasada1kadınlara hak diye sunulabilecek hiçbir maddeyle karşılaşamıyoruz.

Öncelikle, yasadan önce de var olan ve en az 2 kez doğum yapan kadınları kapsarken yeni yasayla en az 3 kez doğum yapan kadınları kapsayacak olan “doğum borçlanması”, kadınlara erken emeklilik getirmiyor.2 Mevcut yasayla, “en az 3 çocuk” için öngörülen borçlanma, emeklilik yaşının düşmesi değil, emeklilik için gerekli prim gün sayısının düşmesi anlamına geliyor. Yani borçlanma yoluna gidilse bile, -2008’den sonra çalışmaya başlayan- kadınlar için emeklilik yaşı 58’dir ve bu yaştan önce emekli olmak olanaksız.3

Doğum borçlanması ile emeklilik ise elbette bedava değil. En düşük tutardan prim ödense dahi, 3 çocuk sahibi bir kadın yaklaşık 26 bin lira ödeyerek emekli olabilecek. Üstelik ilk doğum gerçekleştiğinde çalışıyor olma şartı eklenerek, söz konusu “hak” daha da zorlaştırılıyor.4

Ayrıca, AKP hükümetinin istihdam programında, kadınlara “müjde” diye nitelendirebileceğimiz pek az şey var. Örneğin, 2014 Mayıs ayında yayımlanan “Ulusal İstihdam Stratejisi (2014-2023)” belgesi, bu konuda bir kanıya varmamız için oldukça aydınlatıcı. İstihdam sorununu patronlar lehine “işgücü piyasasında esnekliğin sağlanması” ile çözmeyi hedefleyen hükümetin kadın istihdamı konusunda planları şu şekilde: “…Kısmi süreli çalışma gibi esnek çalışma biçimlerinin kullanılması yoluyla, aile ve iş hayatı arasında denge kurulması…” 5

Son düzenlemelerin de bizlere kanıtladığı üzere hükümet, işçi ve kadın düşmanı politikaları yasalaştırmanın yegane yöntemi olan torba yasalar aracılığıyla hak gasplarına devam edecek, esnek ve güvencesiz çalışma modelini yaygınlaştırmaya çalışacak. Bu saldırılar karşısında biz kadınlar, esnek çalışma modellerini kabul etmiyor, çocuk bakımı için ücretli ebeveyn izni ve ücretsiz kreşler talep ediyoruz.

1 Resmi adıyla 6552 Sayılı Kanun

2 http://www.sgkrehberi.com/haber/16327/

3 Bknz: “Doğum borçlanması nedir”: http://www.iscicephesi.net/kadin/hukuk-koeesi/1022-dogum-borclanmasi-nedir

4 http://www.yurtgazetesi.com.tr/yeni-torba-yasa-calisanlara-neler-getirdi-4-makale,8887.html

5 http://www.petrol-is.org.tr/kadindergisi/torbayasa.htm

Yorumlar kapalıdır.